Inventario de Intereses y Preferencias Profesionales (IPP): qué evalúa y cómo usarlo
El Inventario de Intereses y Preferencias Profesionales (IPP) de María Victoria de la Cruz explora intereses vocacionales mediante preferencias hacia profesiones y hacia tareas asociadas a distintos campos.
El material documentado corresponde al IPP con 17 campos profesionales. La revisión IPP-R es una versión posterior y no debe confundirse automáticamente con esta forma.
Descarga del Inventario de Intereses y Preferencias Profesionales
El material disponible contiene la forma IPP, con ficha técnica, campos profesionales, cuestionario, hojas de respuesta, perfil y recursos históricos de interpretación.
Descargar materiales del Inventario de Intereses y Preferencias Profesionales
Ficha técnica del Inventario de Intereses y Preferencias Profesionales
- Autora:
- María Victoria de la Cruz López
- Versión documentada:
- IPP, no IPP-R
- Administración:
- Individual o colectiva
- Duración:
- Variable, entre 30 y 60 minutos según el material
- Población:
- Adolescentes y adultos, desde 13 años según el material
- Estructura documentada:
- 200 elementos
- Campos:
- 17 áreas profesionales
- Finalidad:
- Exploración de intereses y preferencias profesionales
¿Qué evalúa el IPP?
El IPP explora qué campos profesionales resultan más atractivos para la persona. Su lógica combina preferencias hacia ocupaciones concretas con preferencias hacia tareas propias de esas ocupaciones.
El resultado organiza esas respuestas en un perfil de intereses. Ese perfil describe afinidades relativas y no demuestra competencia, rendimiento futuro ni satisfacción garantizada en una profesión.
Profesiones y actividades: dos perspectivas
Preguntar por profesiones y por actividades permite comparar la imagen de una ocupación con las tareas que la componen. Esa comparación puede aportar información útil durante la orientación.
Cuando ambas perspectivas no coinciden, conviene explorar qué conoce la persona sobre ese campo y qué información ocupacional adicional necesita antes de convertir el resultado en una decisión.
IPP e IPP-R: versiones diferentes
La fuente oficial actual describe el IPP-R como una revisión y actualización del IPP. El IPP-R trabaja con 15 campos, mientras este material documentado presenta 17.
Por ello, los nombres IPP e IPP-R no son intercambiables. Una interpretación debe identificar la forma realmente aplicada y utilizar sus propios materiales, normas y estructura.
¿Cómo leer el perfil sin convertirlo en una prescripción?
Un interés elevado señala atracción relativa hacia un campo, no capacidad asegurada para estudiar o ejercerlo. Las decisiones vocacionales requieren integrar otras fuentes personales y contextuales.
También importa la vigencia de la información ocupacional. Los nombres, tareas, requisitos y trayectorias profesionales cambian, por lo que un inventario histórico necesita contextualización contemporánea.
¿Qué incluye la descarga?
La descarga reúne la forma IPP documentada, recursos de aplicación, perfil y materiales históricos vinculados con sus 17 campos. No corresponde a la revisión IPP-R actual.
Esta página no reproduce el cuestionario completo, claves ni baremos. Para uso profesional, deben respetarse los derechos del instrumento y las condiciones de interpretación de la versión utilizada.
FAQ. Preguntas frecuentes
¿Un resultado bajo significa que una persona no puede desempeñarse en ese campo?
No. El IPP explora interés y preferencia, no aptitud. Una puntuación baja no demuestra incapacidad académica, técnica o profesional para desarrollar actividades de ese campo.
¿Qué significa que gusten ciertas profesiones pero no sus tareas asociadas?
Puede indicar que la imagen de una profesión no coincide con el conocimiento de sus actividades. Conviene ampliar información ocupacional antes de interpretar esa discrepancia.
¿Por qué el IPP-R redujo campos y elementos respecto al IPP?
La fuente oficial explica que la revisión buscó reducir tiempo de aplicación, actualizar profesiones y aportar nuevos baremos. Por eso IPP-R no es solo otro nombre.
¿Por qué conviene revisar información ocupacional actual antes de decidir?
Las profesiones cambian en tareas, formación y oportunidades. Combinar intereses con información laboral vigente ayuda a evitar decisiones basadas únicamente en descripciones históricas del mercado.
Revisión editorial y referencias
Alcance editorial: esta página identifica el material como IPP, distingue la revisión IPP-R y presenta los resultados como intereses vocacionales que deben integrarse con otras fuentes de decisión.
Si detectas un problema en la página, una referencia que requiera corrección o una dificultad con la descarga, puedes comunicarlo mediante nuestra página de contacto.
- Hogrefe TEA Ediciones. IPP-R. Inventario de Intereses y Preferencias Profesionales – Revisado. Descripción oficial de la revisión de Mª V. de la Cruz. Hogrefe.
- Olivera C, Uribe P, Denegri N. Validación del IPP-R con alumnos de cuarto y quinto grado de secundaria de Lima metropolitana. Persona. 2013;16:139–164. Universidad de Lima.
- Rounds J, Hoff K, Lewis P, eds. O*NET Interest Profiler Manual. National Center for O*NET Development; 2021. O*NET Resource Center.
